Teambegeleiding

U wil dat uw teams op elk moment presteren naar het maximum van hun vermogen

Er wordt in uw organisatie een nieuw permanent of tijdelijk team opgericht. U vindt het belangrijk dat dit team een goede start kan nemen en dat bij het begin van de samenwerking de neuzen in dezelfde richting wijzen.

Uw team ervaart de nood om te versterken:

  • de teamleden werken al een tijd samen en voelen de nood om te herbronnen over de samenwerking en vernieuwd enthousiasme aan te wakkeren;
  • het team staat voor een uitdaging of verandering, het team krijgt een nieuwe opdracht of verschillende teams zullen samensmelten;
  • binnen het team zijn er spanningen en conflicten aanwezig die de goede samenwerking belemmeren.

Hoe kan WIVO u ondersteunen?

  • Bij de oprichting van een nieuw permanent team werken we samen aan een gedragen missie voor het team. Dit vertalen we door in doelstellingen die gekend en gedeeld zijn. We scheppen duidelijkheid in de taken en rollen binnen het team, tekenen heldere procedures uit en maken afspraken over de wijze waarop men zal omgaan met elkaar. Bij projectteams formuleren we samen de projectdoelstelling, brengen we de kritische succesfactoren in kaart en stellen we de mandaten helder.
  • Bij een team dat wil herbronnen brengen we de huidige situatie helder in kaart, we toetsen af of dit nog steeds overeenstemt met de oorspronkelijke uitgangspunten en maken nieuwe afspraken naar de toekomstige samenwerking.
  • Voor teams die geconfronteerd worden met een uitdaging of verandering, hebben we aandacht voor het afronden van de vroegere werking en bereiden we de teamleden voor op de toekomstige werking. We bieden ondersteuning bij het implementeren van de uitdaging of verandering. Zo zijn teamleden voorbereid op de toekomst en voelen zij zich betrokkenen en gedragen in het veranderingstraject.
  • Bij spanningen of conflicten maken we samen een analyse van het conflict. Samen met de teamleden gaan we op zoek naar mogelijke oplossingen. Dit gebeurt met respect voor elk individu. We streven naar een duurzame en constructieve samenwerking tussen de betrokkenen. De begeleider stelt zich in dit proces op vanuit een bemiddelende positie.

Enkele referenties van projecten de voorbije vijf jaar

Gemeenten: Brugge, Gistel, Hamme, Maldegem, Menen, Sint-Gillis-Waas, Waasmunster, Wevelgem, Zedelgem, ...

OCMW: Essen, Gistel, Heist-op-den-Berg, Ichtegem, Koksijde, Kuurne, Oosterzele, Sint-Niklaas, Staden, Wervik, Wingene, ...

Andere: Provincie West-Vlaanderen, TMVW, ...

Meer informatie

Contacteer ons vrijblijvend met uw vraag. In een persoonlijk gesprek verkennen wij uw vraag en behoeften. Vervolgens werken wij een offerte op maat uit. Contactpersoon: E lieve.vandurme@wivo.be of G 0497 11 41 51